[John Petrella]: Hola a todos y bienvenidos a Method Happenings, un programa para y sobre la ciudad de Medford. Soy John Petrello y el propósito de este programa es brindar a los ciudadanos de Method datos e información. para ayudarle a tomar decisiones informadas. Pero antes de presentar a los invitados de hoy, solo quiero tomarme un momento, quiero extender una invitación a cualquier miembro del Concejo Municipal de Medford, o cualquier miembro del Comité Escolar de Medford, que sea miembro del concejo, miembro del comité escolar o se postule para la reelección, les estamos dando la oportunidad una vez más de aparecer en Medford Happenings para compartir sus posiciones y sus pensamientos sobre los problemas actuales que enfrenta la ciudad de Medford. Es muy sencillo de hacer. Puede comunicarse con nosotros en MethodHappenings02155 en gmail.com. Una vez más, MethodHappenings02155 en gmail.com si desea unirse a nosotros en el programa. Ahora llegaremos a las cosas importantes. Quiero darles una cálida bienvenida, invitados especiales, ambos han estado en el programa antes, ambos conocen el Método por dentro y por fuera, Milva McDonald y Ron Giovino, quienes son miembros del Comité de Estudio de la Carta, y les agradecemos por eso.
[Ron Giovino]: Gracias.
[John Petrella]: Vamos a entrar directamente en eso. Entonces pregunta uno, allá vamos. El estatuto propuesto ha pasado por los procesos de revisión requeridos por la ciudad y el estado, y será representado ante los ciudadanos de Method para que voten en las próximas elecciones de noviembre. Entonces, ¿puede decirle a la audiencia si hay alguna actualización de la carta propuesta? Y además, ¿la carta propuesta se revisará periódicamente en el futuro?
[Ron Giovino]: Gracias, John, por esa pregunta y gracias por invitarnos aquí. Como saben, esta es una pieza muy, muy importante que estará en la boleta electoral. Hay muchas actualizaciones, a las que esperamos llegar a medida que continuamos nuestra discusión de hoy. Pero en cuanto a la revisión, el comité pensó y el consejo y el alcalde coincidieron en que cuatro décadas de espera para otra revisión es inaceptable. Entonces, en el estatuto está escrito el requisito de que el estatuto se revise cada 10 años, de la misma manera que lo fue este. Y también, solo porque es completamente nuevo y porque queremos alentar a las personas a que realmente adopten el uso de la carta, la primera revisión de la carta debe realizarse dentro de los primeros cinco años una vez que se haya establecido la carta. Así que definitivamente hay mucho énfasis en garantizar que este sea un documento vivo y actualizable.
[John Petrella]: Bien, Ron, gracias por esa respuesta. Otra cosa que sigo escuchando, estoy seguro de que la están escuchando, de la que todos hablan, supongo que hay una ampliación en el número de Concejales, que pasará de siete a 11 miembros. ¿Te gustaría profundizar en eso, dejarnos saber, dejar que la gente sepa exactamente qué está pasando con eso?
[Milva McDonald]: Sí, claro. Responderé esa pregunta. Gracias. Um, entonces, actualmente tenemos un consejo general de 7 miembros. Y el estatuto propuesto cambiaría eso a una representación de barrio híbrido. Dado que la ciudad tiene 8 distritos, eso significa que tendríamos 8 concejales de distrito, 1 de cada distrito. y tres Concejales titulares. La representación de barrio híbrido es una práctica estándar. De hecho, somos una de las únicas ciudades del estado que no lo tiene. Y nuestro consejo es también el consejo más pequeño del estado para una ciudad de nuestro tamaño. De modo que ese cambio a una representación de distrito híbrida alineará el tamaño y la composición de nuestro consejo con otros consejos del estado. Además, analizamos muchas cosas cuando tuvimos esta discusión, pero algunos distritos de la ciudad han estado significativamente subrepresentados en las últimas décadas. De hecho, dos distritos, el uno y el cuatro, no han tenido Consejeros provenientes de ellos. Y lo interesante es que la participación electoral a menudo se correlaciona con los distritos más representados. Por lo tanto, la representación de distrito garantizará que cada distrito tenga un representante y, con suerte, abrirá la puerta a que más personas se postulen para cargos públicos, porque postularse para cargos públicos en general es muy difícil. Y es más manejable concentrarse realmente en un pabellón y concentrarse en esa cantidad de personas.
[John Petrella]: Sí, es mucho más fácil. A algunas personas les costará, si no tienes mucho dinero, te dará la posibilidad de postularte y tal vez incluso de obtener una sala.
[Ron Giovino]: John, si pudiera agregar algo más rápido a eso. Creo que uno de los focos de lo que escuchamos de los ciudadanos, y eso es realmente lo que éramos, la junta de escucha para los ciudadanos, Hay muchos vecindarios, muchos distritos que están subrepresentados y realmente no participan en el proceso. Así que pensamos que darles la capacidad no sólo les permite, ya sabes, que cuando la gente quiera hacer campaña, tengan que decidir que, en primer lugar, el trabajo les llevará mucho tiempo. En segundo lugar, es muy caro realizar una campaña en toda la ciudad. Esto les brinda la oportunidad de hablar con sus vecinos, les da a los vecinos la oportunidad de decir eso, ya sabes, oye, mira eso. Ahí está mi ayuntamiento caminando por la calle dándome los buenos días. Así que nuestra esperanza es que esto no sólo mejore la eficiencia de la ciudad, sino que nos permita energizar a aquellos en la comunidad que simplemente No estoy comprometido. Así que esperamos que este sea un tema muy importante. Este es un tema del que la gente hablaba. Ésta es una de las prioridades. Éste fue el más debatido de todos los temas. Y personalmente creo que realmente se construyó pensando en todos, teniendo en cuenta la opinión de todos y también energizará a la comunidad. Gracias.
[John Petrella]: Voy a tirar esto ahí. No estoy tratando de tirar una llave inglesa. En un momento pensé que el actual ayuntamiento, tal como está, estaba muy a favor de esto y lo impulsaba. Pero ahora parece que, no sé, escucho que ya no están a favor. Quiero decir, ¿puedes comentar sobre eso? ¿O hay algo que quieras agregar a eso? Quiero decir, ¿tengo razón al decir eso?
[Milva McDonald]: Bueno, creo que el actual ayuntamiento votó a favor. O sea, todos los que se postulan para la reelección votaron que sí. Entonces lo tomo como un apoyo.
[John Petrella]: DE ACUERDO. Está bien. Eso es todo. Sólo quería estar seguro. Muy bien, ¿también tendrá el ayuntamiento, otro tema que sigue surgiendo, o qué nuevos poderes tendrá bajo la carta revivida?
[Milva McDonald]: Sí, entonces la forma real de gobierno, que es un concejo municipal, no está cambiando. Entonces, pero hay un par de cosas que cambiarán. Por ejemplo, en este momento, el alcalde tiene la autoridad exclusiva para nombrar a los miembros de las juntas y comisiones de Medford. Las juntas y comisiones son en su mayoría organismos voluntarios, pero son realmente importantes para la vitalidad y el funcionamiento de muchos aspectos de la ciudad. El ayuntamiento tendrá la oportunidad de participar en ese proceso, y eso hará que el proceso sea un poco más colaborativo. Esa es una cosa.
[John Petrella]: Eso tiene sentido. Eso suena bien. Supongo que la siguiente pregunta, ¿Puede contarnos cómo afectará la nueva carta constitucional a la oficina del alcalde?
[Ron Giovino]: Déjame ver si puedo abordar eso. Creo que una de las cosas clave que surgieron después de casi tres años de escuchar en reuniones, negociaciones y debates fue que votamos para que el mandato del alcalde fuera de cuatro años. Y eso es lo que escuchamos de todos, que un alcalde tiene que realizar una campaña larga. Tienen dos años para armar una administración. Y, ya sabes, durante esos dos años, se están preparando para la próxima campaña. Entonces pensamos que era justo decir que los cuatro años le dan al alcalde la oportunidad de construir una organización. Eso apoya su agenda y lo que es mejor para los ciudadanos. También le permite, en mi opinión, contratar personal que no esté preocupado por un mandato de dos años, un trabajo de dos años. Creo que sí, creo que aumentará la calidad de los candidatos entre los que tendrá que elegir. Él o ella tendrá que elegir. Um, pero ya sabes, también el alcalde tiene, um, Durante la negociación, ella dejará el cargo de presidenta del comité escolar. Ella seguirá siendo miembro del comité escolar, y eso claramente vino del reuniones de subcomités en los comités escolares. Y creo que fue un gran paso. En realidad, fue un punto clave de negociación para lograr que esto se aprobara. Pero ese es ciertamente el mandato de cuatro años. Y también el límite de mandato ahora para el alcalde es de 16 años. Entonces son cuatro términos es el máximo. Así que esas son dos cuestiones muy, muy importantes.
[John Petrella]: Vale, eso suena bien, un mandato de cuatro años para el alcalde, pero todavía hay un límite de mandato, 16 años. Por eso, no podrás volver a postularte. Muy bien, tenemos el consejo, tenemos al alcalde. ¿Este estatuto tiene algún cambio que involucre al comité escolar? ¿Qué es eso?
[Ron Giovino]: Sí, lo hace. Y el subcomité del comité escolar fue uno de los que más interactuó con los ciudadanos en términos de ser parte del debate. El intento de lograr representación en el distrito no funcionó para el comité escolar debido al tamaño. El barrio, por eso nos hemos comprometido a crear cuatro distritos. Entonces son distritos combinados, están listados en los estatutos. Permitirá una actitud similar a la que tuvimos con la representación del barrio, pero escuchamos claramente que siete miembros es lo máximo que querían tener para funcionar en el mejor interés de las escuelas. Tienen un límite de dos años, pero esta es la misma teoría detrás de dinamizar los vecindarios, pero hay que recordar también que no todos los distritos tienen escuelas. Así que sucedieron muchas diferencias. Una vez más, el alcalde que dejó su cargo de presidente fue una persona muy importante y creo que es Es un punto muy clave recordar que durante todo esto con el Collins Center a nuestro lado, se nos recordó constantemente que mucho de lo que hace el comité escolar en términos de sus pautas se rige por el estado y el Departamento de Educación. Y hay muchas cosas que habrían duplicado lo que ya está en la ley. y cosas que no podríamos cambiar porque no tenemos ese control. Por eso es importante tener en cuenta que gran parte del material del comité escolar ya está implementado en todo el estado. Entonces no tuvimos la oportunidad de cambiar eso. Pero en su mayor parte, hay algunas cosas que pidieron y les dimos en términos de procedimientos, presupuestos y participación. la próxima revisión, la próxima revisión de los estatutos. Entonces, definitivamente hubo mucho que ver con el comité escolar, pero lo más importante son los distritos, uh, uh, cómo van a votar.
[John Petrella]: Bueno. Buena respuesta, Ron. Me gusta eso. Gracias. Muy buena respuesta.
[Ron Giovino]: He estado escribiendo esto durante tres años, John.
[John Petrella]: Como dije, he dicho mucho en los programas. Lo diré de nuevo. Trabaja esto por dentro y por fuera. Conozco el esfuerzo. Observo el esfuerzo. es realmente Ya saben, la gente de la Ciudad de Method, este es su documento. Ésa es la conclusión de todo. Pero como dije, ustedes hicieron un trabajo tremendo. Y ustedes son los expertos, por eso están en el programa. Entonces, está bien, la siguiente pregunta es que tienen un nuevo estatuto. Y la gente pregunta, ya sabes, ¿qué pasa con el presupuesto de la ciudad, el presupuesto escolar? Ya sabes, ¿habrá algún cambio para abordar los presupuestos de la ciudad y las escuelas? Y no sé, Milvi, ¿quieres llevarte eso?
[Milva McDonald]: Sí. Entonces, ya sabes, la forma en que se crean y deciden el presupuesto, los presupuestos de la ciudad, está realmente descrito en la ley estatal. Realmente no podemos determinar eso en la carta, pero Hay algunos cronogramas que podemos determinar, y una de las cosas que agregamos y que esperamos mejore el proceso presupuestario es que cada año, en o antes del 15 de febrero, es decir, justo al comienzo o antes de que comience la temporada presupuestaria, el alcalde convocará una reunión conjunta del concejo municipal y el comité escolar. Antes de que el proceso comience, Esos tres organismos, nuestros organismos electos, se reunirán para revisar la situación financiera de la ciudad y compartir información relevante. Así que, con suerte, esto creará un proceso presupuestario más colaborativo que reflejará mejor las necesidades de todas las áreas de la ciudad.
[John Petrella]: Gran respuesta. Gracias Milva. Entremos en, ya sabes, estamos teniendo elecciones municipales. Están subiendo. Y se habla mucho de las elecciones municipales. Y gracias por correr, Milva. Se necesita mucho. No, lo hace. Se necesita mucho para salir y hacer eso. Y realmente aprecio, todos apreciamos lo que hiciste al exponerte. ¿Hay algún cambio en los estatutos sobre el proceso electoral en Medford?
[Ron Giovino]: Sí, hay algunos cambios. Obviamente, el cambio más grande es la representación de distrito y la representación de distrito, y eso sucederá en la próxima elección, no en esta. Entonces, una vez que se implemente, una de las claves Los temas que surgieron fue la boleta en sí, que, por cierto, la boleta, hemos visto la boleta de muestra, y ya está disponible, y es bueno ver que la pregunta de la boleta sobre la carta constitucional está en la portada, así que son buenas noticias. Pero además del hecho de que vamos a cambiar los límites para las próximas elecciones dentro de dos años, también están considerando que los titulares tienen una ventaja en la boleta porque son los titulares. Lo que sucederá ahora es que el nombre de cada candidato se colocará aleatoriamente en la boleta. Y ese proceso se realizará mediante un sorteo aleatorio de dónde están ubicados. Y, ya sabes, puede parecer una pieza muy simple, pero, ya sabes, supongo que, La gente electoral lo entiende un poco mejor, ya que la ubicación puede hacerlo, cualquier cosa puede ser una ventaja y ciertamente la ubicación podría ser una y esa es una de las que se votó en este nuevo plan de estatutos.
[John Petrella]: Me gusta eso. Creo que es un buen punto. Ya sabes, todo el mundo tiene suerte. Así debería ser el lugar donde te coloquen. Hay mucho que decir al respecto. Y gracias por esa respuesta. Está bien. Entonces, ya sabes, estamos cubriendo bastante aquí. ¿La nueva carta ofrecer algo? Y esta es una de mis grandes cosas. Es una de nuestras grandes cosas en Medford. ¿Fomentará la participación ciudadana en el gobierno de la ciudad de Medford? ¿Ayudará? ¿Hará algo? Quiero decir, ¿cómo te sientes al respecto?
[Milva McDonald]: Bueno, tenemos, no tenemos, tenemos una sección completa de la nueva carta, un artículo completo, el artículo ocho que se titula Mecanismos de participación ciudadana. Y eso es algo que nuestra carta actual no tiene. Um, entonces, uh, y hay diferentes niveles, um, de, de, um, acciones que las personas pueden tomar bajo esta carta propuesta si se aprueba. Um, el primero es, Lo que en los estatutos se llama una petición grupal, donde si quieres incluir algo en la agenda del consejo, puedes obtener firmas para incluirlo en la agenda. Obviamente, probablemente lo primero que la gente intentaría es ponerse en contacto con sus concejales. Pero si eso no funciona, puede que no siempre funcione, los ciudadanos podrán conseguir 100 firmas. Y luego el ayuntamiento tendrá que empezar a discutir la medida. Sí, sí. Otras cosas que la gente podría hacer es si se reúnen y obtienen las firmas, pueden incluir una medida en la boleta. Para que los residentes voten, definitivamente se necesitan muchas más firmas, pero es posible. Sí, también anulando una medida aprobada por el ayuntamiento. Si hay suficiente oposición y los residentes pueden obtener las firmas necesarias, pueden presentar la boleta y preguntar a los votantes si quieren rechazarla. Y el último es la destitución del alcalde. De nuevo, no es algo que se pueda hacer frívolamente. Se necesita mucho trabajo para conseguir las firmas. Y luego también iría a las urnas. Pero es algo que los residentes podrán probar o tendrán la opción de hacer, algo que no tenemos ahora.
[John Petrella]: Y creo que eso es algo grandioso, de verdad que lo creo. Y sabes, no creo que nadie vaya a hacerlo frívolamente, pero es agradable. Y nunca tuvimos la capacidad de hacer eso. Entonces eso podría pensar que será de gran ayuda. Todo eso hace que la gente se involucre más. Entonces, ya sabes, en las últimas dos preguntas aquí, has cubierto un una gran cantidad de cambios y realmente lo dejaste claro. Mucha gente tiene muchas preguntas. Creo que las respondiste aquí. Pero, ¿hay otras actualizaciones importantes de los estatutos que no hayamos cubierto o que no haya hecho las preguntas? Quiero decir, ambos pueden responder esta pregunta si quieren. Sólo tengo una sensación de Sabes, ¿hay algo más que deberíamos cubrir o algo que ustedes quieran discutir mientras lo hacemos? Sí.
[Milva McDonald]: Sí, ¿quieres ir a la primera ronda o debería ir yo?
[Ron Giovino]: No, adelante.
[Milva McDonald]: Bueno. Entonces, um, yo, la única cosa que quiero señalar es algo así como. En términos generales, nuestra carta actual es. Son dos páginas. Hay muchas cosas que no están en él. Cuando comenzamos nuestro proceso de comité, uno de los memorandos que el Centro Collins nos redactó, y ese es el Centro Collins para la Gestión Pública. Ayudan a muchas ciudades y pueblos con la revisión de los estatutos y tuvimos mucha suerte de contar con ellos. Escribieron un memorando sobre la complejidad de los estatutos de Medford que básicamente, debido a que no cubre cosas, habría que revisar la ley estatal y descubrir, oh, ¿qué hacemos al respecto? Y por eso también hace que sea inaccesible para los residentes entender cómo funciona nuestro gobierno. Entonces, por ejemplo, no hay disposiciones sobre vacantes en nuestros estatutos actuales para alcalde o comité escolar, y hay una para el concejo municipal, pero no está incompleta. Entonces, cuando un miembro del comité escolar renunció hace un par de años. Hubo cierta confusión y se resolvió, pero hubo un período en el que pensamos: ¿qué hacemos al respecto? Um, si tuviéramos esa situación con el alcalde en la que un alcalde tuviera que dimitir o un alcalde no pudiera servir, creo que podría ser una crisis para la ciudad. ¿Qué hacemos? Um, entonces tenemos provisiones de vacantes. Éste es sólo un ejemplo de una de las deficiencias de nuestra carta actual.
[John Petrella]: Sí, entonces esa es buena. Me gusta eso. Por cierto, eso es muy importante. Y creo que es genial que la gente sepa sobre eso ahora. Ron, ¿algo más que quieras agregar?
[Ron Giovino]: Sí, al punto de Milva, creo que hay muchos detalles en este estatuto que cuando las personas deciden, si tienen alguna pregunta de por qué no está allí, deben ir al estatuto y echar un vistazo al nuevo estatuto. Está todo listado por ahí. Y creo que lo que todos debemos recordar, y es algo muy difícil de recordar, es cuando se escribe la carta, No está escrito con la alcaldesa Breanna Lungo-Koehn en los estatutos. Es el alcalde. Este es un documento vivo que sigue adelante. No tiene personalidades. Entonces, ya sabes, las pautas del Collins Center y la capacidad de hacer un plan que sea un modelo para el futuro no es tan fácil cuando ya tienes una operación en funcionamiento. Pero creo que Melville dirigió un gran comité para asegurarse de que tuviéramos esos detalles. Y sé que ella está tan bien como yo. Y todo el comité está agradecido con el Collins Center y muy orgulloso del producto que lanzamos. Entonces es bastante completo. Animo a la gente a leerlo.
[John Petrella]: No hay duda de que es completo. Y como dije, lo diré de nuevo. Lo dije al comienzo del programa, fueron un par de años de arduo trabajo. Ustedes hicieron un gran trabajo. Todo ese comité hizo un gran trabajo. Y realmente te acercaste. La comunicación que tuviste fue excepcional. Eso es lo que quiero agregar a esto, al programa. Realmente lo hice. No, llegaste a todos, quiero decir, mientras hacías esto, las comunicaciones con la ciudad fueron tremendas. Mucha gente tiene lecciones sobre comunicación. transmitir el mensaje, qué estaba haciendo, por qué lo estaba haciendo. Estaba todo ahí. Y un tipo como yo me facilitó seguirlo. Eso es todo. Gracias, Juan.
[Milva McDonald]: ¿Puedo agregar una cosa más? Seguro. Entonces, solo quería agregar, ya sabes, hemos hablado sobre la representación del barrio y tiene sentido que hablemos mucho de ello porque realmente ha sido el problema principal incluso antes de que empezáramos esta revisión de los estatutos. Llevo años escuchándolo. Conozco gente que acaba de mudarse aquí de otras ciudades y me dicen, ¿qué está pasando? Medford no tiene barreras. Eso es raro. Pero también sé que existen algunas preocupaciones sobre, bueno, ¿qué vamos a hacer? Son cuatro personas más. ¿Cómo vamos a pagar por eso? Sólo quería decir que no se puede poner precio a un mejor gobierno. Si tenemos más concejales, tendremos más personas para trabajar para la ciudad. Entonces también lo recuperaremos. Lo recuperaremos con un mejor sistema de gobierno. Lo recuperaremos con más personas trabajando para la ciudad. Y en cuanto a los salarios, los estatutos en sí no dicen qué son los salarios. No hay nada que diga que los salarios tienen que ser iguales o más o menos. Así que todas estas son cosas que se pueden resolver. En realidad, son como papas pequeñas en el panorama general.
[John Petrella]: Bueno, es bueno saberlo. Y creo que es muy, muy importante eso, y lo dijiste al comienzo del programa, Milva, sobre la representación. Y creo que es importante que todos en la ciudad tengan la misma o similar representación. Y eso es lo que más me gusta de esto. Creo que eso es genial. Muy bien, quiero agradecerles a ambos. Ya llegamos a la última pregunta, ¿vale? Ya sabes, mucha gente está hablando de ello, lo cual es bueno. Ve a tomar una taza de café. La gente habla aquí, allá, dondequiera que vayas ahora. Saben lo que viene. Es un simple voto de sí o no. Pero, ya sabes, si alguien tiene preguntas, Quieren saber más sobre los estatutos o quieren ponerse en contacto con ellos y, para ser honesto, quieren ponerse en contacto con cualquiera de ustedes o con alguien del comité. ¿Hay alguna manera, o hay una manera fácil, simplificada para que ellos tengan algo configurado donde puedan ponerse en contacto con usted, hacer preguntas, obtener una respuesta o cómo está funcionando?
[Ron Giovino]: Sí, es verdad. Hay mucha conversación, lo cual es muy emocionante. Hay muchas preguntas por ahí, lo cual es aún más emocionante. Las redes sociales hacen su trabajo con las discusiones que existen. Y aunque nuestro comité se ha disuelto, hay un nuevo comité, en el que algunos de nosotros estamos involucrados, para ayudar a impulsar esta cuestión electoral. Y básicamente se trata de educación superior. Cuando la gente ya está comprometida, el estatuto se envía y no se puede cambiar. El gobernador lo aprobó, por lo que no se puede cambiar. Pero hay preguntas, y veo muchas, Información errónea, intencionada o no intencionada, en las redes sociales. Y lo intento, y sé que Milva también lo hace, sin influir demasiado, pero dando la respuesta real basada en la investigación que hemos realizado, ya sabes, hay cosas que simplemente están mal. Simplemente están equivocados y son engañosos. Y no sé si es intencional o no. Entonces hay un sitio web. Es www.medfordcharternow.com. que será un sitio web en constante crecimiento durante estos próximos 30 días. Te muestra el estatuto antiguo, te muestra el estatuto nuevo, te muestra información. Responderemos preguntas y crearemos la sección de preguntas frecuentes de la página web. Por lo tanto, será un gran recurso al que la gente podrá acudir para ver qué pregunta la gente. Y no es que seamos los definitivos, Uh, pero ciertamente tenemos una buena idea porque hemos investigado y hecho la copia de seguridad y conocemos las limitaciones de lo que podemos y no podemos escribir. Uh, entonces nosotros, nosotros, tenemos un poco de experiencia con. Las preguntas que la gente hace, las hacemos nosotros, las preguntamos. Um, entonces será un gran recurso para la gente. Es medfordcharternow.com y, ya sabes, Estamos en las redes sociales y si quieres buscarme en las redes sociales y enviarme un mensaje, estaré encantado de contarte lo que sé o saber de Milva quién es. mi recurso. Pero, ya sabes, nos alegra que lo que no queremos es que la gente vaya a esa zona de votación sin saber cuáles son las razones por las que votan a favor o en contra. Pero el documento no se puede cambiar. Es lo que es. Es un documento que dentro de cinco años se va a volver a revisar de la misma manera. Así que creo que es hora de darle un pequeño cambio cultural a la ciudad y lograr que más gente se involucre. esta carta es la herramienta para hacerlo. Por eso animo a la gente a que visite ese sitio web. Ya está disponible, está en vivo y es impresionante. Estoy seguro de que lo pondrán allí, pero es medfordcharternow.com.
[John Petrella]: Vale, muchas gracias. Melvi, ya está todo listo. ¿Algo más que quieras agregar?
[Milva McDonald]: Sí, solo quería, ya sabes, solo Ron, tú me hiciste, me recordaste algo sobre lo que ha habido un poco de confusión en términos de el ayuntamiento porque los estatutos dicen que el ayuntamiento puede contratar personal sujeto a asignaciones y podrían cubrir los gastos necesarios. Pero la frase clave es por apropiación y la realidad es que es exactamente igual al sistema que tenemos ahora. No pueden contratar a un miembro del personal ni hacerse cargo de los gastos a menos que esté previsto en el presupuesto. Eso realmente no es un cambio en absoluto. Está simplemente colocado ahí.
[John Petrella]: Entonces la gente no necesita comprar apropiación, eso es lo que está pasando. Porque eso también, entonces no ha cambiado. Sí.
[Milva McDonald]: Realmente no ha cambiado. Sí cuentan con el secretario, que ya es empleado del ayuntamiento. Y hay un asistente, que el ayuntamiento siempre ha tenido un mensajero de la ciudad. Entonces simplemente cambiaron el título, eso es todo. Entonces es realmente más o menos, es exactamente lo mismo. Es sólo que sí. Y también quiero decir que tenemos letreros para el césped. Si desea apoyar la carta con un letrero en el césped, puede visitar el sitio web o enviarnos un correo electrónico a info en medfordcharternow.com. Y para conseguir esos letreros en el césped y tener literatura, estaremos recorriendo toda la ciudad. Si quieres involucrarte en hacer algunas gotas iluminadas, puedes contactarnos. Y tenemos botones de donación en el sitio web si quieres, ya sabes, apoyarnos de esa manera, porque todo cuesta dinero.
[John Petrella]: No, lo hace. Siempre es importante. Y Ron, no soy de corregir a nadie, mucho menos a ti, pero te voy a corregir en una cosa.
[Ron Giovino]: Bueno.
[John Petrella]: ¿Quiénes en Milva son las personas definitivas a las que acudir para el charter? Eso es todo. No existe, ya sabes, tu comité, lo tienes, tienes las respuestas. Y la cuestión es que tienes las respuestas correctas. Y como siempre, hay información errónea y hoy ustedes aclararon muchas cosas. Y realmente lo hago. Por eso te tuvimos en el programa. Nuestro propósito en este programa es, ya sabes, sacar la verdad, la información. Y ustedes hicieron un gran trabajo hoy. Te lo agradezco mucho. Realmente lo hago.
[Ron Giovino]: Gracias, Juan. Gracias.
[John Petrella]: Y estaremos impulsando esto junto con usted. Entonces es ese momento otra vez. Gracias a ambos por acompañarnos.
[Ron Giovino]: Muchas gracias.
[John Petrella]: Gracias a ambos. Gracias. Gracias por la oportunidad. Hay mucha información por ahí. Creo que nos va a ayudar. Gracias.
[Ron Giovino]: Gracias. Se lo agradezco. Que tengan un buen día a todos. Gracias. Cuidarse.
[John Petrella]: Bueno, es ese momento otra vez. Quiero agradecer a Melvin McDonald y Ron Givino por tomarse el tiempo de informar a nuestra audiencia con hechos e información sobre la nueva carta, porque sin hechos, las personas no pueden tomar decisiones informadas. Y antes de cerrar, quiero que nuestra audiencia sepa que estamos buscando residentes de Method para que aparezcan. en un programa de Method Happenings para compartir sus puntos de vista sobre lo que esperan de los miembros del próximo concejo municipal. Y si está interesado en aparecer en un programa, llámenos o contáctenos en Method Happenings, 02155 en gmail.com. Y, por supuesto, quiero agradecer a todos los que han estado mirando. Gracias por todos los comentarios positivos que hemos estado recibiendo. Y sí, también nos estamos volviendo un poco negativos, eso nos mantiene alerta. Por eso también damos la bienvenida a los comentarios negativos. Y si quieres compartir un comentario, estás abriendo un nuevo negocio, tienes una organización, un evento próximo, ya sabes, cualquier cosa que se te ocurra. y quieres aparecer en un programa futuro, puedes contactarnos una vez más. Es métodohappenings02155 en gmail.com. Quiero recordarles a todos que podrán ver repeticiones de este programa en Method Community Media, los lunes, miércoles y viernes a las 6 p.m. o 7 p.m. Están sucediendo muchas cosas con las elecciones y los candidatos. Ese calendario puede cambiar un poco durante las próximas semanas. Realmente necesitan visitar un gran sitio web, y ustedes son los que lo están haciendo, porque estamos obteniendo más visitas de las que jamás imaginamos. Así que quiero agradecerle por visitar el sitio web. Ha tenido mucho éxito. Y, ya sabes, sentimos que estamos haciendo un buen trabajo. En nuestro sitio web puede obtener toda esta excelente información, ver todos estos programas y, en general, todo lo que necesita saber sobre los eventos de Method, todo está allí. Puede contactarnos en methodhappenings.com. Lo voy a decir una vez más. MethodHappenings.com. Quiero agradecer especialmente a Bruce Patterson, quien realmente ha hecho algo, creo, bastante sorprendente con el sitio web. Y también puedes encontrarnos en YouTube en Method Happenings. Entonces, para el equipo de Method Happenings, quiero agradecer a Paul, Marco, Bruce, Margaret y James por todo su trabajo. Y eso es todo. Que tengas un gran espectáculo. Y recuerda, MatFed, mantente informado. Gracias a todos.